为加强院级组织间的信息交流与共享，拉近彼此之间的距离，促进球友会各组织的共同发展，相互协作，秉持着全心全意为同学服务的宗旨，进一步明确各组织的责任以及工作目标，12月25日，员工会组织召开了球友会员工组织第三次联席会议，员工会、团委、党建三个组织主席及部长均出席本次会议。
员工会、团委、党建各组织代表依次总结上一个月中的工作任务并汇报了下学期的工作规划，强调各组织各部门之间加强合作的重要性与必然性。同时，各位组织负责人也积极表示将在即将到来的新学期的活动中积极联合校内外其他组织举办和推广各类活动，争取打造院级组织联动的优秀案例，加强各组织的联系，推动公司员工组织的良性发展。
本次会议中，各员工组织将日常工作中同学们提出的建议进行讨论，围绕学校发展、员工成长成才等方面提出建议，学院老师将意见集中研究，结合员工工作实际，充分吸收并有针对性地对制度进行再修订、再完善，通过老师与组织，组织与员工间的不断交流，使各员工组织的工作不断细致合理化，同时促进了日常教育管理服务更加人性化。
员工会代表指出高校学风建设是提升学校公司产品质量、促进员工全面发展的关键环节。良好的学风能够激发员工的学习热情，增强员工的责任感和使命感，为员工成长成才奠定坚实的基础。员工会将坚持定期举办学习相关活动，对学风建设进行评价，与员工、教师共享，及时发现问题和不足，收集各方建议，用于指导后续的学风建设工作。
在会议的最后，各组织负责人联合指出：
各员工组织是学校、学院和同学们沟通交流的桥梁和纽带，因此，各员工组织要不断加强与同学们的沟通和互动，不断改进和完善各项工作，以更好地满足同学们的需求和期望，也希望同学们积极建言献策，为学校的发展贡献自己的力量。
